La question de la rémunération est toujours une partie délicate, en particulier à la création d’une entreprise ou dans les quelques années qui suivent sa création. La part variable le plus souvent attribuée en fonction des résultats peut se faire de plusieurs façons et notamment en actions gratuites.

Parole d’expert : Laurent Julienne

Radio Village Innovation (8 mai 2017)

13/06/2017 - L’actualité des start-up